Re: Увольнение с работы

12 дек 2010, 20:52

Подниму тему

Ситуация, написал (не я) заявления по собственному желанию с 9го декабря, оно подписано и печать стоит.
1 Должен ли я отрабатывать 2 недели, или нет?
2 Как вообще с этими отработками, в заявлении пишется отработать столько то, или оно подписывается тока через 2 недели?

Работодатель согласился с увольнением, забрал рабочий сотовый и тд. На мое место взяли другого. А сейчас тупит (после того как узнал что я ушел к конкурентам), книжку не дает и расчет тоже. Грозиться написать какую гадость в книжку.

PS заявление подписанное у меня на руках.

Re: Увольнение с работы

12 дек 2010, 20:59

отрабатывать или нет - на усмотрение руководителя.
гадость в книжку не напишет - там гемору много чтобы написать.
Книжку и расчет обязан отдать в 2х дневный срок.
Если по хорошему не идет на контакт - советую обратиться в инспекцию по труду - 56-58-55, 57-32-42
http://git27.rostrud.ru/

Re: Увольнение с работы

12 дек 2010, 21:32

ок, обратимся.

Re: Увольнение с работы

12 дек 2010, 22:05

Reg
Ваня они не помощники..... надо писать документ заяву работодателю. типа есть заява уволить с такого то числа. "я" прошу выдать трудовую и расчет . в противном случаем оставляю право обратися в сулд. заказным письмом. и ждать.

Re: Увольнение с работы

12 дек 2010, 22:18

C 9 декабря подписано, значить тебе должны выдать трудовую и расчет 9 декабря, если не выдали, то можешь считать что после 9 ты работаешь и должен ходить на работу, и тебе это оплатят, если что то напишут в трудовой кроме приказа о увольнении то в суд - моральный ущерб, потерянную выгоду, услуги юриста ... В общем это ни кто не любит. Но на работу надо ходить до выдачи трудовой с указанным приказом и расчета (если не пришли к какомуто согласию)

Re: Увольнение с работы

12 дек 2010, 22:56

HUGER писал(а):то можешь считать что после 9 ты работаешь и должен ходить на работу, и тебе это оплатят, если что то напишут в трудовой кроме приказа о увольнении то в суд - моральный ущерб, потерянную выгоду, услуги юриста ... В общем это ни кто не любит. Но на работу надо ходить до выдачи трудовой с указанным приказом и расчета (если не пришли к какомуто согласию)

ему не надо туда ходить, он ведь уже работает у других. так что надо через заказное требовать трудовую и выплату расчета.

Re: Увольнение с работы

14 дек 2010, 22:59

HUGER писал(а):если что то напишут в трудовой кроме приказа о увольнении то в суд - моральный ущерб, потерянную выгоду, услуги юриста ...


написали гадость, причем работодателю звонил инспектор по труду, и говорил не страдать фигней, тк ничего не докажут.
сколько будет стоить услуги юриста и какие шансы что либо отсудить. Может были у кого прецеденты?

Re: Увольнение с работы

15 дек 2010, 10:07

Connar писал(а):написали гадость, причем работодателю звонил инспектор по труду, и говорил не страдать фигней, тк ничего не докажут.
сколько будет стоить услуги юриста и какие шансы что либо отсудить. Может были у кого прецеденты?

ты так и будешь дозированно писать? на кофе гадать предлагаешь?
если тебе помощь нужна знач описывай полность. что и как

Re: Увольнение с работы

15 дек 2010, 12:16

да какая тут может быть помощь, один фиг к юристу идти, просто хотел узнать может кто с этим сталкивался

Re: Увольнение с работы

15 дек 2010, 12:28

Connar писал(а):может кто с этим сталкивался

Сталкивался с чем именно?
Невыдача расчета? Невыдача трудовой? Выдача, но невовремя? Вовремя, но не с той записью?
И чего теперь хотим, тоже не понятно. Денег? Чистую трудовую? Кровь свернуть работодателю?
Потому и советовать непонятно чего, что инфы мало.

Re: Увольнение с работы

15 дек 2010, 12:54

подскажите . Я ушел в отпуск с последующим увольнением , в пятницу выдали расчет и сказали выходить еще завтра на работу (суббота в расчет не входит) в случае не выхода обещали уволить по статье .

Re: Увольнение с работы

15 дек 2010, 12:56

dimas777
В заявлении и в приказе написано - уволить каким числом?

Re: Увольнение с работы

15 дек 2010, 13:00

Маша тебе пора платную консультацию заводить) по трудовым спорам.. возьмеш стажером? :D

Re: Увольнение с работы

15 дек 2010, 13:04

Roman
Да ну, я так... дилетант :)

Re: Увольнение с работы

15 дек 2010, 13:05

приказов ни каких не давали подписывать . Говорят по договору 6 дневная рабочая неделя 40 часов . Получается я по 8 часов в неделю работал бесплатно . Трудовой договор и трудовую не дают

Re: Увольнение с работы

15 дек 2010, 13:07

dimas777 писал(а):приказов ни каких не давали подписывать . Говорят по договору 6 дневная рабочая неделя 40 часов . Получается я по 8 часов в неделю работал бесплатно . Трудовой договор и трудовую не дают

заявление писал? с какого числа указывал?

Re: Увольнение с работы

15 дек 2010, 13:11

написал прошу предоставить отпуск с 13 дек с последующим увольнением

Re: Увольнение с работы

15 дек 2010, 13:17

dimas777
а чо продолжительность не указывал? отпуска? а с какого по какое тоже не указывал?
млни чо задавать вопрос и потом писать по два слова.
все карчое не надо так не надо

Re: Увольнение с работы

15 дек 2010, 13:19

дату увольнения не указал

Re: Увольнение с работы

15 дек 2010, 13:24

dimas777
А хотя бы сколько дней отпуска - написал?
Последний день отпуска тогда считается последним рабочим днем.