Re: Грамотно и правильно уволить человека. Нужны советы.

27 авг 2009, 12:36

Roman
В должностной инструкции поменялись какие-нибудь должностные обязанности? :wink:

Re: Грамотно и правильно уволить человека. Нужны советы.

27 авг 2009, 12:42

DiverY писал(а):Roman
В должностной инструкции поменялись какие-нибудь должностные обязанности?

если ты про уведомление о существенных изменениях то нет, хотя я его сделаю на всякий случай, чтобы было
В ди просто распиано как и что он должен делать. Те если поиск клиентов то указано не менее 4 визитов в день и 20 звонков.
если сказано готовить отчеты то указано про что они из себя представялют и в каком виде

Re: Грамотно и правильно уволить человека. Нужны советы.

27 авг 2009, 12:43

Roman писал(а): Поехали.


:up: Удачи!

Re: Грамотно и правильно уволить человека. Нужны советы.

27 авг 2009, 12:49

Roman писал(а):если ты про уведомление о существенных изменениях то нет, хотя я его сделаю на всякий случай, чтобы было


Ага! Про него. Его кстати за 2 месяца до изменений письменно делают.

Re: Грамотно и правильно уволить человека. Нужны советы.

27 авг 2009, 13:35

Roman писал(а):Те если поиск клиентов то указано не менее 4 визитов в день и 20 звонков

А это соответветствует СНиПам, или так, сам с головы взял?..... просто мысли вслух, навеяло.... если в суде спросят.... А почему не 14 и 300??? Как про Штирлица анекдот.... :)

Re: Грамотно и правильно уволить человека. Нужны советы.

27 авг 2009, 13:45

Димка - Чиж
ну ты не говори уж так... есть такое понятие как реальные и выполнимые задачи.
и все. для тебя проблема встретиться с 4 людьми? и сделать 20 звонков?
Вано если халява то щас добавим_)

Re: Грамотно и правильно уволить человека. Нужны советы.

27 авг 2009, 14:20

Reg писал(а):ваще халява...

Визиты и звонки разные бывают.
Я б застрелился от четырех визитов в день, но по своей теме :torch:

Re: Грамотно и правильно уволить человека. Нужны советы.

27 авг 2009, 16:01

Xenos писал(а):Я б застрелился от четырех визитов в день, но по своей теме :torch:

аналогично...

Re: Грамотно и правильно уволить человека. Нужны советы.

27 авг 2009, 16:12

Xenos
для менеджера по работе с киентами? халява.

Re: Грамотно и правильно уволить человека. Нужны советы.

27 авг 2009, 16:35

а как проверить, что ходил/не ходил к клиенту и потом это доказать, например, в суде? Звонил/незвонил?

Re: Грамотно и правильно уволить человека. Нужны советы.

27 авг 2009, 16:44

Ковалик писал(а):а как проверить, что ходил/не ходил к клиенту и потом это доказать, например, в суде? Звонил/незвонил?

звонить и справшивать ) был иль нет

Re: Грамотно и правильно уволить человека. Нужны советы.

27 авг 2009, 17:05

Бывают случаи, что после подобных изменений люди начинают лучше работать. А что, есть четкий план действий, который ты не сам для себя выдумал, а напрямую указано руководством. Если втянется, то можешь получить в итоге хорошего сотрудника, вдруг повезет и увольнять не придется.
Помнится при советском строе туниядцев не гнобили, а старались исправить именно через привлечение к труду. Подумай над этим.
Последний раз редактировалось Михалычъ 27 авг 2009, 17:08, всего редактировалось 1 раз.

Re: Грамотно и правильно уволить человека. Нужны советы.

27 авг 2009, 17:08

Михалычъ
Человеку 27 в этом возрасте мало кто меняется.
Да и доверия уже нет.

Re: Грамотно и правильно уволить человека. Нужны советы.

27 авг 2009, 17:13

а я предлагаю объявить Борщеву благодарность!

Re: Грамотно и правильно уволить человека. Нужны советы.

28 авг 2009, 15:32

Уволена.
Было поданео заявление в 15-26. Те у меня на рабочем месте только я и сотрудник производства. В прчине увольнения уход за ребенком, тоесть уволить тем ж днем необходимо.
Расчет на то что не успею приказх сделать и выдать трудовую
Приказ в 1с сваял подписал ознакомил, книжку выдал под роспись. Чао бамбино.
Чистите ветку от флуда и крепте сверху. Пригодиться

Re: Грамотно и правильно уволить человека. Нужны советы.

28 авг 2009, 15:45

Roman
Это получается ближе к "договориться", а не "уволить", но результат достигнут.
Отдельно проследи, чтоб расчет получила в три дня.

Re: Грамотно и правильно уволить человека. Нужны советы.

28 авг 2009, 15:54

Xenos писал(а):Roman
Это получается ближе к "договориться", а не "уволить", но результат достигнут.
Отдельно проследи, чтоб расчет получила в три дня.

нет созданы такие условия что работать дальше без мазы

Re: Грамотно и правильно уволить человека. Нужны советы.

28 авг 2009, 16:00

Roman
А в кадровой документации порядок наведи таки :) Должностные там чтоп у всех, положение о пользовании интернетом, графики отпусков и прочие правила внутреннего распорядка...
А то мало ли, как жизнь повернется...

Re: Грамотно и правильно уволить человека. Нужны советы.

28 авг 2009, 16:11

Arra писал(а):Roman
А в кадровой документации порядок наведи таки Должностные там чтоп у всех, положение о пользовании интернетом, графики отпусков и прочие правила внутреннего распорядка...
А то мало ли, как жизнь повернется...

Маша вчера все сделано.
есть приказ о инвентаризации есть акт что нет документов есть приказ сам себе устранить и доложить нах)
сам себе вчера доложил что выполенно
трудовой расопрядок ознакомлены все! кароче аже ДИ сваял на манагера...продуктивно поработал...тока ушел в 12 ночи..но зато кайф......
Полностью. опишу события и причины завтра.. сеня сил нет

Re: Грамотно и правильно уволить человека. Нужны советы.

28 авг 2009, 16:13

Roman писал(а):сам себе вчера доложил что выполенно

Ну ты монстр :)
ПОздравляю в любом случае, что все успешно закончилось :)