Как насолить бывшему работодателю? Увольнение сисадмина.

[Login M]

а согласно лицензионному соглашению на теже майкрософтовские программы - востанавление системы можеш производить только с лицензионного носителя который передавать кому либо запрещенно.

Это где такое прописано?

Пруфлинк можно?

[Reg]

сейчас лицензии на контору покупаешь, регаешься на сайте, и скачиваешь оттуда весь софт, который можно юзать.

[Duke]

Это где такое прописано?

плюсану, тем более образы для установки можно скачать с сайта мелкомягких

[LoadHigh]

за вот это:

1) Вызвать серьёзный системный сбой.
2) Серьёзно заломать остатки (под видом ремонта)

Мы говорим об сисадмине, или уборщике?

Фиг ты, некоторые, даже самые незначительные сбои, устранишь без дистрибутива, а согласно лицензионному соглашению на теже майкрософтовские программы - востанавление системы можеш производить только с лицензионного носителя который передавать кому либо запрещенно.

Опять бредишь? Где написано, что восстановление работоспособности системы я должен производить вообще с какого либо носителя? Так то не гони уже..
PS Ухх.. скок народу опередило )
PPS
Вы не имеете права:
· пытаться обойти технические ограничения в программном обеспечении;
· реконструировать, декомпилировать или дизассемблировать программное обеспечение, если это прямо не разрешено применимым законодательством, несмотря на данное ограничение;
· использовать компоненты программного обеспечения для работы с приложениями, не предназначенными для работы с этим программным обеспечением;
· создавать больше копий программного обеспечения, чем указано в этом соглашении или разрешено действующим законодательством, несмотря на данное ограничение;
· публиковать программное обеспечение, предоставляя другим лицам возможность его копировать;
· предоставлять программное обеспечение в прокат, в аренду или во временное пользование;
· использовать это программное обеспечение для предоставления сетевых услуг на коммерческой основе.

[Login M]

Это где такое прописано?

плюсану, тем более образы для установки можно скачать с сайта мелкомягких

Даже в оем-ной лицензии винды, есть понятия (не дословно) эталонного диска и рабочей копии.

[Bogdan]

Если вы работодатель, то никогда, ни при каких обстоятельствах нельзя ссориться до увольнения с:
1) главбухом
2) сисадмином
Ссориться с главбухом можно после передачи дел новому буху и проведения сверки с налоговой по отчетам.
Ссориться с админом можно после передачи вам всех паролей и смены этих паролей новым админом.
До выполнения этих условий ссориться строго запрещено.

[Reg]

ну смена паролей новым сисадмином - не панацея

[Reg]

Bogdan
это я к тому, что если старый админ - хороший, ссориться с ним ваще не надо.

[Bogdan]

это я к тому, что если старый админ - хороший, ссориться с ним ваще не надо.

Хороших просто так не увольняют и не кидают.
Хотя, есть конечно руководители, которые в принципе неадекваты и клали на персонал.

[Reg]

Хороших просто так не увольняют и не кидают.

ну люди всякие бывают, может он как спец очень хороший, а как человек - какашка, либо наоборот - душа компании и выезжает за счет этого (я не про этот случай, а вообще, гипотетически)

[Ковалик]

О, появилось начальствующее звено, Вы еще предложение внесите, типа админ работает за зарплату, но если что то сломается то он чинит за свой счет и оплачивает простой, вот стимула то будет.То что вы описываете, вряд ли возможно в системе ТС, очень экономная ИТ структура + единственный админ.

вы видимо вообще не понимаете о чем я веду речь
ну и ладно. это минус вам.

[ДядяКирилл]

Это где такое прописано?
Пруфлинк можно?

бред полный... не оговаривает этого МС.

По поводу удаления нелицензионного ПО и того, что админ ОБЯЗАН это удалить - чушь. Законом не оговаривается. Это так он может вывернуть свое намерение выполнить гражданский долг. Но это будет расценено как должностное престпление со всеми вытекающими.

Прально тут сказали - уйди достойно. не опускайся до уровня истеричной барышни.
Если УВОЛЬНЯЮТ, то за дело. В любом другом случае предугадывая осложнения можно подстраховаться, но если работодатель скажет - пшел вон, то пойдешь и врядли что-то сделаешь.

От таких проблем избавляют две вещи - грамотная организация ИТ службы либо передача на аутсорс и нормальные отношения персонала внутри компании.
Увольнял гомнистых админов. Легко. Вечером лишал админских прав, на след день говорил, тчо в его услугах не нуждаются. Настаивать на 2 неделях не имело смысла. Деньги выплатили без швырков.
Сам увольнялся из гомнистых контор. Заранее подготовившись и предупредив. Ушел спокойно с полной зп и квартальной премией.

[ДядяКирилл]

душа компании и выезжает за счет этого

ООО!!! Ты уже проникся по новом месту работы? )))))))

[Reg]

ДядяКирилл
если человек "встанет в позу" и не захочет писать по собственному - увольнять замучаешься.

[Reg]

ООО!!! Ты уже проникся по новом месту работы? )))))))

))))))))
ага, вникаю

[ДядяКирилл]

Reg
Ай, Ваня... Юристы тебе подскажут массу вещей законодательных. Если хошь - подскажу профессиональных )) после которых выносится решение о несоответствии занимаемой должности или модное "в связи с утратой доверия"

[$www$]

"в связи с утратой доверия"

импичмент)))

[Reg]

ДядяКирилл
профессиональных - интересно.
а "с утратой доверия" через суд решается несложно при наличии ума у увольняемого.

[$www$]

В московии очень модняво сейчас - приходит (кореш шефа) новый комдир (зам. по тех, зам по фин и т.д.) и тащит за собой с бывшей конторки блять админа своего, к которому "привык", который "сосет как пылесос", "лижет хорошо щершавчиком" и ваще всем, совершенно всем пофиг, какая квалификация у настоящего админа, и что он всех устраивает, пофиг.........
Пинка под зад, досвидос!

[Login M]

В московии очень модняво сейчас - приходит (кореш шефа) новый комдир (зам. по тех, зам по фин и т.д.) и тащит за собой с бывшей конторки блять админа своего, к которому "привык", который "сосет как пылесос", "лижет хорошо щершавчиком" и ваще всем, совершенно всем пофиг, какая квалификация у настоящего админа, и что он всех устраивает, пофиг.........
Пинка под зад, досвидос!

region27. Автобиография. Избранное.