Хватает ли Вам зарплаты?

Xenos

Jess
У вас хорошие ХыРы, раз народ так лоялен

Это вообще целое искусство - внушить работнику, что только здесь ему хорошо.
Правда, иногда бывают осечки...

STIGA писал(а):ЭТА,, мне ЗАрпЛаты не хватает...

а ты кем работаешь?

Catzilla

Ты что незнаешь?... конечно байкером!

Xenos писал(а):У вас хорошие ХыРы, раз народ так лоялен
Это вообще целое искусство - внушить работнику, что только здесь ему хорошо

Не угадал, ХыРов мы практически не видим и не слышим... Народ просто устраивает зп и отличный соц пакет. И, честно говоря, с моей профессией завалы на работе обеспечены в любой конторе, поэтому я лучше буду сидеть в той, где это достойнее оценят

Xenos

Jess
Да у вас просто идеальные ХыРы!

/me задумался, а не зря ли к вам не пошел, но оглянулся и быстро передумал

Zapost

Xenos писал(а): не зря ли к вам не пошел

Кароче хорошо там, где нас нет

Xenos писал(а):Да у вас просто идеальные ХыРы!

Ну пусть так... во всяком случае мне есть с чем сравнить...

А кто у тебя там за спиной стоит?

Xenos

Jess
В том-то и дело, никого вокруг, свои ХыРы оооочень далеко

Работа преимущественно дома - расслабляет...

guest1

dik писал(а):Что-то не стыкуется твоя мысль. В первом случае доход, а сравниваешь его с заработанной платой?

объясняю: доход владельца бизнеса, точнее его чистая прибыль. Возможно, я не совсем понятно выразился. Ну с з/п, думаю, все ясно. Это единственный источник дохода наемного работника. Включая премии, бонусы и пр. выплаты.
Простейший пример. В нашем, далеко не центральном, а индустриальном районе пару лет назад дневная выручка обычной палатки по торговле фруктами-овощами летом составляла 5 т.р. Соответственно, валовая прибыль минимум штука, а то и полторы. В месяц получается 30-45. за минусом налогов, з/п продавца и прочих накладных оставляем половину - 15-22. Это минимум. (Это данные 2004 - 2005 г) Теперь открываем газету презент. Что же мы видим? начальник отдела продаж (самая что ни на есть собачья работа). З/п 20 - 30 т.р. в месяц. Спрашивается, что проще: быть хозяином палатки или работать начальником отдела?

Пользователь подумал и добавил ещё, спустя: 2 минуты 36 секунд

Jess
можно поинтересоваться, где такие адские условия труда?

Basile

хочешь, шоб девушка лишилась этого ада?

guest1

osta
кхм...при всем уважении к тебе хочу заметить, что в энергетике хабаровского края далеко все не просто и прозрачно. Стиль и методы работы, грубо говоря, совковый. Кадровая политика - э-э...лучше промолчу. Бюджетирование - не смешите меня. Система закупок? - поле для злоупотреблении.
Говорю как человек, работавший внутри этой кухни.

Geek

guest1 писал(а):по торговле фруктами-овощами летом

Сезонная, грязная, пыльная, нервная, неустроенная, тупая, бесперспективная работа. Это как курево - однажды попробовал, подавился, больше не пробовал. К такой работе надо иметь предрасположенность. А зимой работать в палатке - себе дороже.

guest1 писал(а):за минусом налогов, з/п продавца и прочих накладных

Сильно упростил! А поклоны проверяющим и контролирующим? А получение разрешений на все и вся?
То есть - адские условия труда!

Пользователь подумал и добавил ещё, спустя: 2 минуты 3 секунды

osta писал(а):я уже тут давече пыталась экономику объяснять. ага

Прости меня прёт по вечерам.

Jess писал(а):Не угадал, ХыРов мы практически не видим и не слышим...

И что такое эти ХыРы?

Xenos

dik
http://ru.wikipedia.org/wiki/HR

Так как в нашей стране направление только-только начинается, оно имеет вид помеси отдела кадров с массовиком-затейником, за что я, например, их называю ХыРами.

Тим

dik писал(а):Сезонная, грязная, пыльная, нервная, неустроенная, тупая, бесперспективная работа.

Для наемника который непосредственно торгует на рынке, но совсем не для ИП организовавшего сей бизнес. Лично знаком с людьми которые уже пару десятков лет занимаются этим и бросать не собираются. Просто можно всю жизнь стоять за прилавком, а можно поставить когото вместо себя, и развивать бизнес. Так много ипешников доросло до сети магазинов. Человек ленив от природы, поэтому если не хочешь делать какуюто работу заставь делать ее когото другого.

EstoS

Тим +1 а ты кем работаешь?

заставить кого то делать за себя работу это хорошо.Но суть такова,что работаем мы в большинстве на "дядю".А имея свой бизнес вряд ли это тема расползлась на 14 страниц.

ShAsh

guest1 писал(а):Система закупок? - поле для злоупотреблении.

как и везде

Тим

EstoS
ИП Шопин Т.В. с декабря 2002года, занимаюсь организацией розничной торговли бытовой техники. В подчинении 20 челов.

Geek

Тим писал(а):занимаюсь организацией розничной торговли бытовой техники.

назови марки техники и сразу убегай

Пользователь подумал и добавил ещё, спустя: 2 минуты 11 секунд

Тим писал(а):но совсем не для ИП организовавшего сей бизнес.

получается этот организатор - мягко говоря, нехороший человек, заставляющий людей работать в нечеловеческих условиях.

Тим

dik писал(а):получается этот организатор - мягко говоря, нехороший человек, заставляющий людей работать в нечеловеческих условиях.

А кто тебя может заставить работать там где ты не хочешь работать?? Чёйто какие то рабские наклонности

Не нравятся условия труда найди лучше, не можешь найти но знаешь как сделать лучше чем есть, организуй свое дело.

dik писал(а):назови марки техники и сразу убегай

Пока я перечеслять буду наступит завтра

Geek

Забыл ответить

EstoS писал(а):Хватает ли Вам зарплаты?

Хватает, но как это объяснить родным и близким - не знаю.