Нужны услуги опытного юриста по трудовым вопросам

[Брэм Стокер]

Если автор неожиданно пропадет - работодатель не виноват )))
А вообще, я считаю, что работодатель так поступил не просто так. Но к делу это н относится.

[Y]

Реальность такова, что даже если докажешь невыплату, у суда будет основание отказать на основании ст 392 ТК (срок обращения в суд по трудовому спору, кроме вопроса об увольнении, три месяца со дня когда узнал, или ДОЛЖЕН БЫЛ узнать о нарушении).

Хы..Суд может и другой вопрос задать .. знал ли обиженный работник о том, что он вместе с работодателем участвует в противоправном действии? Вор у вора дубинку украл ...

Может. А может и не задать.
Дай одно дело двум разным судьям - по разному решение вынесут)
Закон - что дышло (С)

[Бородатый]

А вообще, я считаю, что работодатель так поступил не просто так. Но к делу это н относится.

Насколько я знаю, это практикуется везде. За границей - " золотой парашют", а у нас " черный" ))

[NewBee]

Реальность такова, что часто суды поверхностно изучают ту саму доказательную базу.

Улыбнуло так, что чуть вдребезги пополам не порвало

[BLC]

Подписывая договор, ты знал, что твои права нарушены, но сам согласился на них.

Ну тут как повернуть

...что работодатель так поступил не просто так

конечно не просто так. нах отдавать когда можно зажать?

[Брэм Стокер]

...

...что работодатель так поступил не просто так

конечно не просто так. нах отдавать когда можно зажать?

Почему мне всегда полностью выплачивали при увольнении? Если уходишь "по-человечески", то проблемы обычно не возникают. А вот если попался на чем, или просто работник-грушеоколачиватель, что могут и не доплатить.

[BLC]

Может я тебя удивлю, но плохие люди попадаются не только среди работников
Нужная консультация получена. Тему можно закрыть