Распитие алкоголя на рабочем месте

Форум: Работа

Правила форума
Работа в Хабаровске
Аватара пользователя
komradANDR
Он живет тут
Сообщения: 2973
Зарегистрирован: 19 фев 2009, 12:12
Благодарил (а): 3 раза
Поблагодарили: 1 раз

Re: Распитие алкоголя на рабочем месте

Непрочитанное сообщение komradANDR » 19 мар 2013, 21:12

пля, тут бы хто из коллег предложил хоть пару дней не выпивать, я б обрадовался.... народ коньяк тащит и тащит... мы его побеждаем и побеждаем...

Реклама в интернет
Реклама на сайте
,
Рекламное агентство Хабаровска
Аватара пользователя
Ivan
Он видел Ленина
Сообщения: 13841
Зарегистрирован: 25 апр 2008, 18:00
Откуда: оттуда
Благодарил (а): 106 раз
Поблагодарили: 793 раза

Re: Распитие алкоголя на рабочем месте

Непрочитанное сообщение Ivan » 19 мар 2013, 21:13

Serhio писал(а):оформить актом отказ, записать свидетелей запах изо рта, неуверенная речь, раскоординированность и т.д. и выгнать за пьянку :mrgreen:
восстановление по суду :wink:
оплата вынужденного отпуска, моральных страданий... оплата счетов на алкоголь которым истец заливал свое горе от незаконного увольнения :mrgreen:

Serhio
Он живет тут
Сообщения: 8239
Зарегистрирован: 17 янв 2008, 12:36
Откуда: Ха->СПб

Re: Распитие алкоголя на рабочем месте

Непрочитанное сообщение Serhio » 19 мар 2013, 21:59

Ivan писал(а):
Serhio писал(а):оформить актом отказ, записать свидетелей запах изо рта, неуверенная речь, раскоординированность и т.д. и выгнать за пьянку :mrgreen:
восстановление по суду :wink:
оплата вынужденного отпуска, моральных страданий... оплата счетов на алкоголь которым истец заливал свое горе от незаконного увольнения :mrgreen:
судья тоже не идиот, на кого попадёшь ;)

Аватара пользователя
Галина_Бланка
Друг форума
Сообщения: 847
Зарегистрирован: 21 янв 2012, 21:47
Благодарил (а): 19 раз
Поблагодарили: 6 раз

Re: Распитие алкоголя на рабочем месте

Непрочитанное сообщение Галина_Бланка » 19 мар 2013, 22:05

Astarot писал(а):
Бэтмэн писал(а):В смысле?
Сори наверно туплю... я только сейчас узнал что с 1 января, я еще в феврале ночью в магазин за пивком несколько раз бегал если не спалось.
Это в Хабаровске было?

Аватара пользователя
Ivan
Он видел Ленина
Сообщения: 13841
Зарегистрирован: 25 апр 2008, 18:00
Откуда: оттуда
Благодарил (а): 106 раз
Поблагодарили: 793 раза

Re: Распитие алкоголя на рабочем месте

Непрочитанное сообщение Ivan » 19 мар 2013, 22:07

Serhio писал(а):судья тоже не идиот, на кого попадёшь ;)
не идиот, но действует в рамках закона... сдается что любой более менее нормальный юрист развалит дело :roll:

Аватара пользователя
Галина_Бланка
Друг форума
Сообщения: 847
Зарегистрирован: 21 янв 2012, 21:47
Благодарил (а): 19 раз
Поблагодарили: 6 раз

Re: Распитие алкоголя на рабочем месте

Непрочитанное сообщение Галина_Бланка » 19 мар 2013, 22:08

А если на работе событие,свадьба например,то почему бы не выпить по бокалу шампанского(вина)
"Свадьба-это хорошо,свадьба - это вкусно"(с)

Аватара пользователя
Astarot
Прописавшийся
Сообщения: 291
Зарегистрирован: 09 ноя 2012, 21:39

Re: Распитие алкоголя на рабочем месте

Непрочитанное сообщение Astarot » 19 мар 2013, 22:43

Калька писал(а):Это в Хабаровске было?
Да... не в Китай же я гонял за пивком.
Думаю это из за того что меня знают как местного, странно что мне не намекнули про закон, а то могло неудобно получиться...

Аватара пользователя
Галина_Бланка
Друг форума
Сообщения: 847
Зарегистрирован: 21 янв 2012, 21:47
Благодарил (а): 19 раз
Поблагодарили: 6 раз

Re: Распитие алкоголя на рабочем месте

Непрочитанное сообщение Галина_Бланка » 19 мар 2013, 23:12

Astarot писал(а):
Калька писал(а):Это в Хабаровске было?
Да... не в Китай же я гонял за пивком.
Думаю это из за того что меня знают как местного, странно что мне не намекнули про закон, а то могло неудобно получиться...
Странно что тебе вообще продали алкоголь.Видно продавец не сильно держался за своё место и не боялся штрафа.

Бородатый
Он видел зарождение Вселенной
Сообщения: 23326
Зарегистрирован: 31 авг 2009, 11:01
Благодарил (а): 67 раз
Поблагодарили: 926 раз

Re: Распитие алкоголя на рабочем месте

Непрочитанное сообщение Бородатый » 20 мар 2013, 07:37

Doctor Mengel писал(а):Остограмился и к станку :)
а было такое после октябрьского переворота. Прямо в цехах водку продавали .

Аватара пользователя
удален
Он живет тут
Сообщения: 1929
Зарегистрирован: 22 июл 2009, 10:31

Re: Распитие алкоголя на рабочем месте

Непрочитанное сообщение удален » 20 мар 2013, 09:30

Бородатый писал(а):Прямо в цехах водку продавали .
Причем очень дешево. Политика руководства страны была "подсадить" всех на водяру. Был документальный фильм про это, вспомню название - отпишусь.. Суть сводилась к тому, что алкоголь очень выгодный товар (в фильме приводился расчет себестоимости производства и выходили сущие копейки), и чем больше граждан его будет пить, тем больше дохода страна получит. Это была реально одна из основных статей поступления в бюджет. ОСНОВНЫХ! Ужас!..

Аватара пользователя
Sanim
Он живет тут
Сообщения: 6909
Зарегистрирован: 11 янв 2005, 08:09
Откуда: Воронеж
Поблагодарили: 4 раза
Контактная информация:

Re: Распитие алкоголя на рабочем месте

Непрочитанное сообщение Sanim » 21 мар 2013, 20:45

Doctor Mengel писал(а):
Sanim писал(а): 1. Ну и как мед работник - не врач нарколог, а мед работник будет делать выводы о состоянии опьянения?
Брать анализы? Лаборатория на предприятии? Или дуть в трубку предложат - а умный работник откажется! И на это м все...
2. А работник берет и говорит - не хочу ехать!
Ваши действия?
Наши действия? Хм...
Читаем внимательно трудовой договор. Перестаем выплачивать этому сотруднику премии.Если трудовой договор позволяет, то переводим на работу с меньшей оплатой, более тяжелую, вредную, неприятную, проводим внеочередную аттестацию данного работника. Начинаем следить за опозданиями данного работника. Пытаемся "подставить" под прогул.
Читаете договор и ПОЛОЖЕНИЕ о премировании.
И думаете, как не выплатить премию (например, за выполнение 100% чего-то там).
Не выплатили - а он в Труд.Инспекцию - я выполнил 100%, в Положении написано...
А еще в Прокуратуру - а там невыплата з/платы при опред. условиях вообще уголовное дело...

А вы ТК почитайте -и удивитесь что хрен вы его переведете на худшие условия труда без его согласия.
Иначе он опять в Труд. инспекцию, Прокуратуру и Спортлото...
Ну и будет Прогул и чё...Он тебе потом на этот Прогул принесет справку что кровь сдавал...
Даже если нет - попробуй-ка за прогул уволить....Суд восстановит - и денежки за вынужденный прогул тогда оплатите и больше фиг когда уволите...
С реально вредными работниками не сталкивались )))

Аватара пользователя
Arra
Он живет тут
Сообщения: 3089
Зарегистрирован: 24 фев 2005, 10:10
Откуда: Хабаровск
Благодарил (а): 15 раз
Поблагодарили: 38 раз
Контактная информация:

Re: Распитие алкоголя на рабочем месте

Непрочитанное сообщение Arra » 21 мар 2013, 20:56

Sanim писал(а):С реально вредными работниками не сталкивались )))
+1
Если работник идейный, пошел на принцип и увольняться не желает - застрелишься его выгонять.
Проще откупиться :)

Doctor Mengel
Он живет тут
Сообщения: 3468
Зарегистрирован: 09 июн 2006, 13:49
Благодарил (а): 4 раза
Поблагодарили: 21 раз

Re: Распитие алкоголя на рабочем месте

Непрочитанное сообщение Doctor Mengel » 21 мар 2013, 21:22

Sanim писал(а):
Doctor Mengel писал(а):Наши действия? Хм...
Читаем внимательно трудовой договор. Перестаем выплачивать этому сотруднику премии.Если трудовой договор позволяет, то переводим на работу с меньшей оплатой, более тяжелую, вредную, неприятную, проводим внеочередную аттестацию данного работника. Начинаем следить за опозданиями данного работника. Пытаемся "подставить" под прогул.
Читаете договор и ПОЛОЖЕНИЕ о премировании.
И думаете, как не выплатить премию (например, за выполнение 100% чего-то там).
Не выплатили - а он в Труд.Инспекцию - я выполнил 100%, в Положении написано...
А еще в Прокуратуру - а там невыплата з/платы при опред. условиях вообще уголовное дело...

А вы ТК почитайте -и удивитесь что хрен вы его переведете на худшие условия труда без его согласия.
Иначе он опять в Труд. инспекцию, Прокуратуру и Спортлото...
Ну и будет Прогул и чё...Он тебе потом на этот Прогул принесет справку что кровь сдавал...
Даже если нет - попробуй-ка за прогул уволить....Суд восстановит - и денежки за вынужденный прогул тогда оплатите и больше фиг когда уволите...
С реально вредными работниками не сталкивались )))
Сталкивались...
Но вот на каком основании суд восстановит, если уволить за прогул - непонятно (предполагаем, что справки нет).

Аватара пользователя
Sanim
Он живет тут
Сообщения: 6909
Зарегистрирован: 11 янв 2005, 08:09
Откуда: Воронеж
Поблагодарили: 4 раза
Контактная информация:

Re: Распитие алкоголя на рабочем месте

Непрочитанное сообщение Sanim » 22 мар 2013, 00:58

На том основании что нужен не один прогул...
На том основании что по каждому поводу-факту нужно составлять Приказ и выносить дисциплинарное взыскание..
А этот Приказ будет каждый раз обжаловаться в Труд. инспекцию...
И за 1-2-3 прогула хрен уволишь!!!
Де-факто...У нас СБ ездит по городу вылавливает "потерявшихся" работников - так дешевле чем попробовать уволить...

Аватара пользователя
удален
Он живет тут
Сообщения: 1929
Зарегистрирован: 22 июл 2009, 10:31

Re: Распитие алкоголя на рабочем месте

Непрочитанное сообщение удален » 22 мар 2013, 11:16

В принципе есть лазейка как "уволить" без последствий.
При трудоустройстве в трудовом договоре обязательно указывается что:
а - рабочий день не нормирован;
б - оплата выходных и праздничных дней включена в оклад;
После, для "трудного" сотра сокращается количество выходных дней до НУЛЯ (приказом работать в выходные и праздничные) и заявление он сам принесет)))
Имхо как то так)

Аватара пользователя
Ivan
Он видел Ленина
Сообщения: 13841
Зарегистрирован: 25 апр 2008, 18:00
Откуда: оттуда
Благодарил (а): 106 раз
Поблагодарили: 793 раза

Re: Распитие алкоголя на рабочем месте

Непрочитанное сообщение Ivan » 22 мар 2013, 11:18

fecell писал(а):Имхо как то так)
ИМХО ерунда :wink:

Аватара пользователя
удален
Он живет тут
Сообщения: 1929
Зарегистрирован: 22 июл 2009, 10:31

Re: Распитие алкоголя на рабочем месте

Непрочитанное сообщение удален » 22 мар 2013, 11:29

Ivan
Ну ерунда не ерунда, но факт что с 3 января у нас весь офис был уже в строю. И вообще, когда у страны праздники, мы работаем. З/п при этом не увеличивается за работу в эти дни и отгулы никто не предоставляет. И если не нравиться - увольняйся.. Платят сносно, потому никто не увольняется.. При этом у директора ЕСТЬ возможность (т.к. сотрудник сам подписал трудовой договор и теперь ему деться некуда) в приказном порядке требовать от сотра работать в выходной день. Директор у нас, конечно, не тиран и работать например 1-2 января, 8-го марта, 23-го февраля не заставляет, но тем не менее количество праздничных дней все равно сокращено до минимума. Для особо вредных может приказ издать - работать, работать и еще раз работать. И сотр уволится сам 100%. Т.ч. хз ерунда ли?

Аватара пользователя
Ivan
Он видел Ленина
Сообщения: 13841
Зарегистрирован: 25 апр 2008, 18:00
Откуда: оттуда
Благодарил (а): 106 раз
Поблагодарили: 793 раза

Re: Распитие алкоголя на рабочем месте

Непрочитанное сообщение Ivan » 22 мар 2013, 12:08

fecell писал(а):Ну ерунда не ерунда, но факт что с 3 января у нас весь офис был уже в строю
так это ваше право работать в выходные и ничего за это не требовать :wink:
fecell писал(а):Для особо вредных может приказ издать - работать, работать и еще раз работать.
да он может все что угодно издавать... есть ТК РФ :wink:
fecell это я к тому что трудовая деятельность регламентируется ТК РФ, а там все написано))) и если в ТД написано то что противоречит ТК то оно не имеет никакой силы...

Аватара пользователя
Arra
Он живет тут
Сообщения: 3089
Зарегистрирован: 24 фев 2005, 10:10
Откуда: Хабаровск
Благодарил (а): 15 раз
Поблагодарили: 38 раз
Контактная информация:

Re: Распитие алкоголя на рабочем месте

Непрочитанное сообщение Arra » 22 мар 2013, 13:59

fecell писал(а):сотрудник сам подписал трудовой договор и теперь ему деться некуда
Сотрудник может подписать договор о том, что обязуется работать по 20 часов в день без выходных и отпусков. Но при увольнении за несоблюдение этого пункта его восстановят обратно легко и с удовольствием, а в хорошем раскладе еще и обяжут работодателя оплатить все переработки в размере, предусмотренном законодательством.
Условия трудового договора не могут быть хуже, чем это прописано в ТК. Лучше - можно, хуже - нельзя.

Аватара пользователя
удален
Он живет тут
Сообщения: 1929
Зарегистрирован: 22 июл 2009, 10:31

Re: Распитие алкоголя на рабочем месте

Непрочитанное сообщение удален » 22 мар 2013, 14:08

Arra писал(а):Но при увольнении за несоблюдение этого пункта его восстановят обратно легко и с удовольствием
Может и так.. Проверять на практике не хочется что-то))))

Рекламное агентство Хабаровск
Рекламное агентство Хабаровск
Ответить

Вернуться в «Работа»