Прокачается специальный язык, термины, понятия, стандарты. Чем ответственнее система, тем реже в ней встречаются русские инструкции и тем чаще она построена по ненашим нормам и правилами.Гарик27 писал(а):Что это даст в реальности?
Опыт обучения по ненашим же "уставам", это очень немало, поверь. Прослушанные курсы, даже бесплатные, всегда можно подтвердить записью в системе обучения, что очень некисло добавляет веса в резюме и очков на собеседовании. В случае работы за бугром эти "строчки на сайте" будут весить намного тяжелее наших дипломов. А ещё можно пробовать сдавать сертификационные экзамены, чтобы подтвердить квалификацию на международном уровне. Это ваще круто, но и в Хабаровске это тоже возможно.
Немного из жизни тяжёлых отечественных ИТ-контор, где я работал. Они будут охотно учить того, кто может воспринимать обучение. Более того, обучение некоторым вещам очень часто проводится только за бугром, соответственно, опять английский в приоритете. Мой трудовой стаж начался с месячных курсов по сетевым технологиям Intel в Москве, русскоязычных, контора поставила на меня как преемника ушедшего от них специалиста и не прогадала. Три раза ездил учиться в ЮАР (суммарно два месяца), а уж просто курсов в Москве-Питере уже не помню сколько, были и англоязычные. Все такие курсы очень дорогие, но считается нормальным, когда за это платит твой работодатель, хотя все "бумажки" являются в том числе и твоим активом.
Достаточно, надеюсь