В период с 4 сентября по 30 октября в рамках городской целевой программы «Вовлечение молодежи города Хабаровска в предпринимательскую деятельность на 2011-2013 годы» тренинговое агентство «Про-Актив» проведет серию обучающих мероприятий для молодых предпринимателей Хабаровска. Они направлены на содействие развитию молодежного предпринимательства.


Молодые люди узнают о том, как правильно подбирать кадры, правильно оценивать эффективность их работы и даже о том, как управлять собственным голосом в общении с подчиненными и партнерами по бизнесу. В них могут принять участие индивидуальные предприниматели и учредители компаний в возрасте до 30 лет включительно, а также сотрудники компаний, чьи учредители также соответствуют этим условиям.

Семинары бесплатны для представителей предпринимательства, соответствующих вышеназванным условиям. Подать заявку на участие в мероприятиях можно до 20 августа по телефонам: (4212) 23-26-88, 62-88-32 или по электронной почте Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. Занятия пройдут в помещении Дальневосточного института международного бизнеса на ул. Большой, 9. Пресс-служба администрации г. Хабаровск

ТЕМЫ СЕМИНАРОВ / ТРЕНИНГОВ

для молодых предпринимателей Хабаровска


Дата начала занятий

Тема

4 сентября

Корпоративная культура предприятия: как построить и сохранить внутрифирменные отношения на должном уровне.

6 сентября

Работа со сложными клиентами: как «сохранить лицо», если клиент провоцирует вас на конфликт.

7 сентября

Публичное выступление: как правильно держать себя на публике и достигать результата.

8 сентября

Мотивирующие планерки для персонала: как развивать подчиненных даже без времени на обучение.

9 сентября

Управление голосом: как сделать свой голос убедительным в деловом общении лично и по телефону.

19 сентября

Эффективные способы подбора персонала: метод Метапрограммное интервью.

20 сентября

Система наставничества в компании: схема выстраивания и способы поддержания.

21 сентября

Разработка компетенций на предприятиях: эффективный способ оценки и диагностики персонала.

22 сентября

Воспитание лояльного клиента: гарантированные способы поддержания отношений для сферы услуг.

23 сентября

Конфликты в коллективе: способы предотвращения разногласий и эффективного реагирования на них.

5 октября

Эффективные способы обучения сотрудников на рабочем месте: индивидуальное обучение без отрыва от производства.

6 октября

Самомотивация и самоорганизация: как повлиять на себя, чтобы достигать лучших результатов в работе?

7 октября

Командообразование в небольшом коллективе: специфика и способы сплочения.




{yandex}