Новости

Всего в России таких работодателей - почти 280 тысяч. Кадровые службы получают возможность заблаговременно представить в ПФР документы, необходимые для установления пенсии. Об этом РИА "27 Регион" сообщили в пресс-службе ОПФР по Хабаровскому краю.


Заключившие соглашения работодатели представляют территориальным органам ПФР в электронной форме списки своих сотрудников, которые приняли решение в ближайшие 12 месяцев обратиться за назначением пенсии, а также в электронном виде все необходимые документы, которые по закону представляются в ПФР для назначения пенсии.

Передача этих сведений осуществляется по защищенным каналам связи с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи работодателя в соответствии с требованиями к защите персональных данных граждан, которые установлены законодательством Российской Федерации. При этом сведения передаются только по письменному согласию работника в адрес работодателя на передачу* и обработку его персональных данных.

Эту работу Пенсионный фонд ведет уже несколько лет. Среди заключивших соглашения с Отделением ПФР такие крупные работодатели края как филиал ОАО ДРСК «Хабаровские электрические сети», ФКП АПЗ «Вымпел», ОАО «Компания Сухой» КНААЗ им. Гагарина и др. С ПФР заключили соглашение «Российские железные дороги», «Газпромбанк» и др. На днях было подписано аналогичное соглашение с ФГБУ «ФКП Росреестра».

Заблаговременное представление документов для своевременного назначения страховой пенсии и их оценка специалистами ПФР обеспечивает полноту и достоверность сведений о пенсионных правах выходящих на пенсию сотрудников, избавляет их от необходимости самостоятельно собирать требуемые документы, дает возможность органам ПФР сразу назначить пенсию в полном объеме.

Специалисты ПФР при необходимости окажут содействие гражданину в направлении запросов в архивные организации для подтверждения стажа и других данных.

Отделение ПФР по Хабаровскому краю уже назначило почти 700 (ПФР - 173 тысячи) пенсий работникам, чьи документы и сведения подобным образом были переданы в ПФР работодателями. Больше всего пенсий таким образом назначается в Белгородской области, Волгоградской области и Республике Татарстан.

Пенсионный фонд России продолжает и дальше расширять практику подобной работы, в связи с чем приглашает работодателей края к более активному взаимодействию по этому направлению.