По результатам проведенного в конце прошлого месяца всероссийского опроса почти половина граждан (47%) готовы получать зарплату в конверте. Это на 6% больше, чем в декабре 2015 года. 29% опрошенных помнят о минусах "серых" схем и говорят, что согласны работать только за "белую" зарплату, еще четверть затруднились с ответом.
Авторы исследования отмечают, что готовых к зарплатам в конвертах больше всего среди мужчин (56%) и респондентов 25-34 лет (50%).
Они аргументируют свою позицию тем, что "серая" зарплата лучше, чем ничего, бессмысленностью пенсионных накоплений, а также нежеланием платить налоги и алименты.
В 2011-2012 годах наблюдалась прямо противоположная тенденция: работодатели выходили из теневого сектора, а нанять специалиста на "серую" зарплату было практически невозможно.
Заместитель директора Института социального анализа и прогнозирования РАНХиГС Владимир Назаров пояснил изданию, что основная причина готовности работать за "черную" и "серую" зарплату - удлинение сроков трудоустройства и недоверие граждан к пенсионной системе. Реальные доходы населения снижаются уже на протяжении долгого времени, а политика правительства в части накопительной пенсии не добавляет оптимизма.
Управляющий партнер профессионального сообщества "HR-Эксперты" Виктория Пятница полагает, что причина ухода работников в тень кроется в безработице и в неспособности работодателей справиться с экономическими трудностями в условиях кризиса. NEWSru.com
