Cообщения

МЕГАФОН навязывает услуги. [7]
Как формируются цены на гаражи и блок-комнаты? [45]
Путин будет баллотироваться на выборах 2018 (голосовалка) [459]
Ребятушки, никто в ближайшее время не летит в Японии или из? [0]
Это интересно ! [371]
Дерьмократия по Российски [2018]
Ищу пострадавших вкладчиков КПК Восточный фонд Сбережений [7]
Дерьмократия по американски. [4505]
Ножеделы. Вопросы, советы, обсуждения. [7365]
Юбилейные монеты СССР [10]

Барахолка

Продам ёлки новогодние [109]
Срочно! Куплю шланчик генератора Nissan Mistral \'9… [4]
Отдам/трэба [8496]
Продам ящики экспедиционные [19]
Продам коляску 3в1 [5]
Видеорегистратор 16 канальный VGA [4]
Ремонт сварочного оборудования, продажа силовой эл… [278]
Ноутбук DELL 3000 руб. [3]
Продам унты [5]
Скупает кто ориг.картриджи? [9]

Вакансии

Агент по недвижимости
Менеджер по продажам
Воспитатель
Военнослужащий по контракту
Монтажник Электрооборудования Л/А
Сборщик клепальщик
Машинисты автокрана на (25 т, 50 т) 7-8 разряда.
Младший воспитатель
Воспитатель детского сада
Продавец

Новости

План основных мероприятий города Хабаровска с 18 …
Россиянам оставят новогодние каникулы
Пять ледовых переправ заработали в Хабаровском кр…
План основных мероприятий города Хабаровска на 16…
Президент Путин поднял зарплаты чиновникам и бюдж…
Вводившиеся из-за непогоды ограничения движения с…
Более 70 катков залили во дворах Хабаровска
Оперативная информация на 15 декабря 2017 года от…
Оперативная обстановка на 15 декабря 2017 года от…
Стали известны даты ЕГЭ на 2018 год

Увольнение сотрудников из коммерческой организации.


Правила форума
Работа в Хабаровске

Увольнение сотрудников из коммерческой организации.

Непрочитанное сообщение Czech » 04 июл 2008, 14:45

Есть один вопрос, прошу помощи в его решении.

Сколько времени требуется для увольнения сотрудника из ООО по собственному желанию, обязан ли он после подачи заявления проработать какое-то количество времени, возможно ли увольнение в кратчайшие сроки (2-3 дня) и получение расчета за проработанный период.

Спасибо.
Czech
 

Реклама в интернет
Реклама на сайте

Re: Увольнение сотрудников из коммерческой организации.

Непрочитанное сообщение ZЛОDEЙ » 04 июл 2008, 14:49

вроде как 2 недели обязан.
Аватара пользователя
ZЛОDEЙ
 

Re: Увольнение сотрудников из коммерческой организации.

Непрочитанное сообщение Про » 04 июл 2008, 14:51

Wang:возможно ли увольнение в кратчайшие сроки (2-3 дня)

если договориться с начальством! а так, по закону 14 дней!
Аватара пользователя
Про
 

Re: Увольнение сотрудников из коммерческой организации.

Непрочитанное сообщение Sanim » 04 июл 2008, 14:57

Wang
На усмотрение работодателя (про 2 недели) - если сотрудник не на испытательном сроке (тогда 3 дня)
Договаривайся с работодателем или бери больничный....
Аватара пользователя
Sanim
 

Re: Увольнение сотрудников из коммерческой организации.

Непрочитанное сообщение Czech » 04 июл 2008, 14:59

Трудовым договором отношения не оформлены, лишь запись в трудовой книжке.
Czech
 

Re: Увольнение сотрудников из коммерческой организации.

Непрочитанное сообщение Czech » 04 июл 2008, 14:59

Sanim
А для чего больничный?
Czech
 

Re: Увольнение сотрудников из коммерческой организации.

Непрочитанное сообщение Атипичная Зинаида » 04 июл 2008, 15:07

Wang
По кодексу работник должен отработать 2 недели со дня подачи заявления. Если возьмешь больничный на это время, то будешь не работать, а болеть. По окончании 2х недель тебе должны выдать трудовую с записью об увольнении. Насколько я помню, расчет тоже должен быть произведен в последний рабочий день.
Аватара пользователя
Атипичная Зинаида
 

Re: Увольнение сотрудников из коммерческой организации.

Непрочитанное сообщение Czech » 04 июл 2008, 15:11

Зинаида:По кодексу работник должен отработать 2 недели со дня подачи заявления. Если возьмешь больничный на это время, то будешь не работать, а болеть. По окончании 2х недель тебе должны выдать трудовую с записью об увольнении. Насколько я помню, расчет тоже должен быть произведен в последний рабочий день.

Sanim, что скажешь?
Czech
 

Re: Увольнение сотрудников из коммерческой организации.

Непрочитанное сообщение Sanim » 04 июл 2008, 15:17

Скажу что кое кому лучше удостовериться в ТК, прежде чем давать жесткие утверждения!
Аватара пользователя
Sanim
 

Re: Увольнение сотрудников из коммерческой организации.

Непрочитанное сообщение Атипичная Зинаида » 04 июл 2008, 15:19

Sanim в принципе то же самое сказал. Договаривайся с начальством. Можно придумать причину, по которой отпустят прям сейчас и расчитают тоже. Но больше 2х недель никто не имеет право тебя держать. :girlrev:
Аватара пользователя
Атипичная Зинаида
 

Re: Увольнение сотрудников из коммерческой организации.

Непрочитанное сообщение Czech » 04 июл 2008, 15:22

Sanim:Скажу что кое кому лучше удостовериться в ТК, прежде чем давать жесткие утверждения

Я сомневаюсь лишь в одном.
Если подать заявление сейчас то и сейчас уволят. А надо поработать еще 2 недели, чтобы зарплату наработать и получить ее при расчете.
Czech
 

Re: Увольнение сотрудников из коммерческой организации.

Непрочитанное сообщение Sanim » 04 июл 2008, 15:52

Ну пиши щас что просишь уволить с 18 числа и всё!
Ст 80 ТК:
...По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

Не давай согласия на увольнение ранее срока!
Аватара пользователя
Sanim
 

Re: Увольнение сотрудников из коммерческой организации.

Непрочитанное сообщение Defender » 04 июл 2008, 16:30

Стоило бы воспользоваться поиском по форуму:
viewtopic.php?f=22&t=18351

Для справки - для коммерческих и для некоммерческих организаций различий в процессе увольнения нет.
Defender
 

Re: Увольнение сотрудников из коммерческой организации.

Непрочитанное сообщение K_V » 04 июл 2008, 16:34

[quote="Wang"]Есть один вопрос, прошу помощи в его решении.

Сколько времени требуется для увольнения сотрудника из ООО по собственному желанию, обязан ли он после подачи заявления проработать какое-то количество времени, возможно ли увольнение в кратчайшие сроки (2-3 дня) и получение расчета за проработанный период.

Спасибо.[/quo


Согласно ст.80 ТК по истечении двухнедельного срока (после подачи заявления)" работник имеет право прекратить работу", а работодатель в последний рабочий день "обязан выдать трудовую книжку и др. документы, связанные с работой".
Или как сказано ранее - договариваться с начальством.
K_V
 

Рекламное агентство Хабаровск
Рекламное агентство в Хабаровске

Вернуться в Работа

Главная : Контакты
Реклама в Хабаровске
Яндекс.Метрика
Если не указан другой источник информации, то гиперссылка на РИА «27 Регион» обязательна.
Информационный сайт Хабаровска. Хабаровск в Хабаровском крае. © 2004-2017 РИА «27 Регион» - Новости Хабаровска - 27R.Ru (27region.ru)
Сайт Хабаровск