Форум: Работа
Саентология не прощает тех кто только делает вид, работники должны безраздельно разделять веру своего руководителя...тут вопрос ребром поставлен, -или илиosta писал(а):да в принципе ничего. Впрочем когда шеф и самодур, идиот, трус, психопат, падлюка и прочие нехоришие качества.кирил писал(а):Что делать если шеф саентолог?
либо изменить ситуацию, либо свое отношение к ней
а разве собрания не на производственную тематику с ролевыми играми - это не есть пьянка?Shoroh писал(а): регулярные (даже очень) пьянки по любому поводу- собрания на не производственную тематику- психологические тренинги на сплоченность коллектива (в том числе ролевые игры
вот это супер. Тренинг на канистре с пивом. Трениг на канистре с конъяком.Shoroh писал(а):тренинги на канистрах
на территории Хаб. края точноShAsh писал(а):данная секта вне закона
Знакомый работает в Микрософте... вышеописанное во многом коррелирует с его словами... зная его зарплату... я хочу в такую секту!Shoroh писал(а):
Признаки того, что на вашем предприятии вводят элементы секты:
- регулярные (даже очень) пьянки по любому поводу
- собрания на не производственную тематику
- психологические тренинги на сплоченность коллектива (в том числе ролевые игры, а также тренинги аля антистрах, активных продаж и т.д.)
- трепетное отношение ко всему, что делает великое руководство (где то далеко, в Москве или недалеко, но на недосягаемой высоте). Вспомните Чичваркина и его культ личности ) Общий смысл - "оно любит вас!"
- различные письма счастья, упоминания о большой дружной семьи (это про коллектив), мероприятия вне работы - типа очистить снег с городских прудов и построить из него логотип предприятия (реальный случай) и т.д.
- на работу чаще всего берут молодых, НЕ обремененных семьей, не местных - ими также проще манипулировать и подменять им ценности.
и т.д.
У них цели разные - в нашей стране цель заставить людей быть лояльными за копейки - работать сверхурочно и не жужжать. А в такой компании, как Микрософт лояльность любыми деньгами не купишь - всегда найдется конкурент, который предложит больше, что бы ему слили важную инфу. Поэтому микрософту тоже надо стараться мотивировать на преданность, поэтому и вводят элементы сектантства.Login M писал(а):Знакомый работает в Микрософте... вышеописанное во многом коррелирует с его словами... зная его зарплату... я хочу в такую секту!
Да ну ? Не религия ?darina писал(а):Давайте определимся: саентология - это не религия и товарищи типа Иеговы тут не при чем.
И тут же рассказывает, что удивлена постоянным приходам бывших сотрудников, с которыми "не сошлись характерами" после долгой совместной работы, которые приходят в депрессии, хотят обратно, просят снова бывать на встречах коллектива - вернуть их в лоно семьи-коллектива. Сама ездит на семинары в Америку, потом тренирует сотрудников по результатам поездки. В общем, договорились с ней, что друг с другом говорим о чем угодно, но не на эту тему, т к общего языка никогда не найдем здесь.
