Предложили должность...

[Nikoley]

Как то в 80-х был момент , когда я в Хабаровске был практически монополистом по поставкам качественных мутоновых шуб (были очень популярны и очень дефицитные в то время) для наших теток.
Недолго, правда, я балансировал : и хочется и колется! Отказался.
До сих пор не не пришел к окончательному выводу - прав ли был тогда...

С одной стороны:
1. Хорошие деньги.
2. Монополия.
3. Клиенты - красивые тетки при деньгах..

В общем не жизнь, а сказка....

С другой:

1. Жить оглядываясь и "шугаясь" каждой нехорошей приметы ( для тех кто не застал те благословенные времена поясню : за подобные дела в то время - вплоть до расстрела.)
2. Самое же главное - постоянное мерзкое ощущение что ты "выведен за скобки" нормальной и полноценной жизни...

В общем оказалось что это не для меня - жить "на полусогнутых". Закрыл эту тему, шубы, раз и навсегда.

Сегодня же предложили мне заманчивую должность - генеральный директор сервисного центра.
Одни вопросы в башке и ни одного ответа...
Чтобы опять не оставлять у себя в тылу нерешенный вопрос - а надо ли? - решил сюда пойти.

Есть несколько путей получения исчерпывающей информации:
1. Дать согласие и покрутившись с пол года в теме получить весь нужный опыт и знания, свалить, зализывая моральные раны.
2. Лихорадочно искать информацию и в сети и где попало, благо есть на горизонте люди с соответствующим опытом.

Ну и третий путь: задать вопрос здесь!

Судя по жарким иногда здесь дебатам, можно предположить, что в курилке если не каждый второй то уж точно каждый третий - генеральный директор чего нибудь...

Вопрос:
С чем его едят , этот директорский хлеб в сервисе?

[shock]

мне кажется сложно будет тебе перестроиться в наемного работника, потерпишь и свалишь через пару месяцев

[Boyara]

С чем его едят

трудности:
1. персонал
2. поставщики
3. клиенты

плюсы:
1. опыт
2. бабки
3. связи

[MajorCrocodiller]

Boyara

Почти поддержу. Была в течение 7 лет главбухом сервисного центра
Трудности:
1. персонал
2. клиенты
3. поставщики

Плюсы:
1. опыт
2. бабки зависит смотря чего сервисный центр. Сервисный центр по ремонту техники априори убыточен. Сервисный центр по гар. ремонту синусоида стремится в нуль и или малый плюс. Например имея договоры со всеми производителями мы получали прибыль лишь от одного производителя. А 70% производителей просто кидали. Сервисный центр другой направленности где мне приходилось работать работал в полный жирный плюс
3. связи. хм... ну связи. И что? Вопрос в том нужны ли они и будут ли потом использоваться. А если потом свалить и не пользоваться ими так и толку то?

мне кажется сложно будет тебе перестроиться в наемного работника, потерпишь и свалишь через пару месяцев

поддержу на 100%

[kosyak]

Если есть стабильный доход и ничего не напрягает и тебе действительно 57, то нахер это не надо. Только головняк будет.

[Nikoley]

Спасибо за отклики!

Насчет трудности перекроить себя в наемные работники:

1. В общем верно, учитывая что я "сам себе режиссер" с 82 года.
2. Но немного знаю себя ( знаком давно) скажу так:
Под стоящее дело, (только -ДЕЛО) могу спокойно нести этот крест. И даже больше - для стоящего лидера не считаю зазорным и на подхвате быть.
3. Ну и должность генерального ( а нафига в сервисе куча директоров? Если есть генеральный, то подразумеваются и другие в наличии? Или я далеко не в курсе нынешних управленческих структур?)
Должность генерального подразумевает достаточную самостоятельность. Владельца интересует прибыль и динамика. Так понимаю?

[Nikoley]

Если есть стабильный доход и ничего не напрягает и тебе действительно 57, то нахер это не надо. Только головняк будет.

Ответ где то в этой плоскости:

3. связи

Заигрался я в своей независимости слегка...

[новый пользователь]

синусоида стремится в нуль

это как бы не совсем так

[Капитан Очевидность]

Месяца IMHO хватит.
Cтанет понятно - какой коллектив, каково начальство в деле (и в адеквате ли оно).

Кадровый вопрос и межличностные отношения могут всё испортить, особенно если последние 10/20/30 лет ты работал на себя и не привык (гипотетически) лизать задницу учредителям, равно как и воспитывать, а уж тем более перевоспитывать коллектив.

Быть хорошим специалистом и быть хорошим (по результатом работы) руководителем - две большие разницы.
Опять же - ответственность.

Есть над чем подумать тебе...

[Nikoley]

Есть над чем подумать тебе...

Я о том же...

[Полиграф]

Если там денег больше платят и не велика вероятность сесть, то лезу) главное в драку ввязаться, а там разберёмся и еще, отказаться всегда можно, а вот если отказаться сразу, то больше уже не предложат. Только условия сразу на берегу оговаривать, что бы не оказалось потом, что у тебя расширенный круг обязанностей, совсем без этого не бывает, но тем не менее)

[xXx]

что за сервис?

[Cyn]

В тему:
http://www.yaplakal.com/forum7/topic535757.html

[Сталинград]

Ни чем не рискуешь. Ну разве что если зарплату работникам месяца три не будешь выплачивать... Соглашайся.

[macovich]

Гена это может быть для молодых романтично и интересно.
Для твоего возраста и количества лет в свободном плавании - быть геной это наказание. Если вопрос финансов и нужно кормить семью, внуков и т.д. тогда еще нужно подумать.
Добровольно идти кому-то в наемный персонал в 57 - глюк. Партнерство, на паритетных началах, за 5-10% от прибыли это нормальный разговор.

[kosyak]

Ни чем не рискуешь.

А нервы, здоровье? Смотрю на своего отца, ему всего 51. Но работает с толпой подчиненных...Постоянные нервы, А в возрасте за 50 это оч. критично для мужиков.

[Nikoley]

Смотрю на своего отца, ему всего 51. Но работает с толпой подчиненных...Постоянные нервы,

Можно пересмотреть свою позицию в голосовалке по короткостволам.

Предложили бы этот вариант при:

1. Сталине - не раздумывал бы ни секунды! Тем более что в Магадане я был, нормальный город...
2. Брежневе - думал бы ровно столько времени, сколько требуется размышлению над созданием своей команды ключевых специалистов.
3. Сейчас -

[Wildalex]

Николай, не лезьте, право слово. Если нет опыта жесткой руководящей работы с коллективом, то забейте. Вам чего не хватает? Если вам чего-то предложат и больше, то свободу быть собой это не заменит. Что меня задалбало на руководящей должности - необходимость постоянно сочинять кипу бумажек. То отчеты, то планы, то проекты, то опять отчеты. И постоянно кому-то и чего-то должен. Нахер.

[v_lutik]

Не хочу никого обидеть, но такое возникает такое ощущение, что тут собрались одни крутые перцы, для которых деньги - это просто мусор, а должность гены - это всё равно, что должность дворника!

57 - не возраст! Есть силы и желание, нужно браться за дело. Ну, а если ещё и платить будут нормально, то это достойный вариант.

[Dm.]

Не хочу никого обидеть, но такое возникает такое ощущение, что тут собрались одни крутые перцы, для которых деньги - это просто мусор, а должность гены - это всё равно, что должность дворника!

Вы наверное удивитесь, но некоторая (довольно значительная) часть форумчан это гены либо их замы.