Поиск сотрудника. Может я делаю что то не так.

[Kerrigan]

А таких резюме приходит 95%.

*вздыхает* Бывает, до 100% в месяц. Особенно радуют пункты "Хорошие навыки работы с Excel, Word" и абсолютно никакое форматирование текста.

[IKnowJack]

Эмм... какая еще команда - сисадминов то!? Ну разве что совсем уж крупная контора с парком ПК в много сотен.

IT отдел, например. А отдел этот много у кого в структуре предусмотрен. Да и вообще, даже два человека - уже команда. Но отщепенцем и руководить сложно, и сам он руководить не сможет. В общем, нишевый игрок. Вполне возможно, это и есть тот случай - "сисадмин за 20-ку в месяц".

[Arra]

Ему глубоко наплевать как он выглядит (таки нестандартно ) и как его воспринимают , не "гнется", имеет "странности", ну и др. и пр., что с первого взгляда отталкивает работодателей.

Знаете, есть анекдот такой... там абориген туристов переносил через пропасть по одной только веревке, и брал за переправу по пять баксов с каждого. Вот несет он такой последних двух туристов из группы, и думает: "Чота я устал, пить хочу и вапще задолбался... Да хрен с ней, с десяткой!" - и разжимает руки. Туристы в пропасть, он домой, отдыхать.
Работа с негнущимся, нестандартным и прочим образом излишне самодостаточным сотрудником, которому глубоко на всех наплевать, чревата тем, что рискуешь однажды оказаться в роли последнего туриста
Поэтому проще обучить и натаскать лояльного новичка, чем привить уважение и ответственность заносчивому гению.

[Arra]

А теперь объясните это ТС:

Так ТС вряд ли является специалистом в сфере HR Обрати внимание на название темы - "Может, я делаю что-то не так?"
Человек пришел за советом... и помимо критики и флуда, эти самые советы в теме присутствуют тоже. Elenor, например, очень хорошо написала, каким образом ему надо переформулировать свое объявление, чтобы получать больше откликов.
Все мы все время чему-то учимся

[Elenor]

Работа с негнущимся, нестандартным и прочим образом излишне самодостаточным сотрудником, которому глубоко на всех наплевать

Кто сказал о "негнущемся" и "наплевать"? Самодостаточным - да. А "негнущимся" - перед начальством. Или вам нравится, когда перед вами сгибаются и лебезят, а втихаря вместо работы в однокласниках шарятся??
Но он таки здорово вписался в команду, и таки большую и разношерстную, где никто не обращает внимания на его "странности". Команда - это сообщество работников, где каждый занимается сугубо своим участком работы, и при этом взаимодействует с другими. Так вот над этим парнем руководство прям трясется несмотря на его "негнущесть", потому как взаимодействует он со ВСЕМИ участками работы. И при его фиксированном окладе возмещает нехилыми премиальными. На 90% такие гении никогда не отказывают окружающим в помощи касающейся специфики его работы, и даже в "форматировании в ворде".
Это мое ИМХО, основанное на собственном опыте.
Таких "странных гениев" полно. И если их "гениальность" раскусить, то они даже не за зарплату, а за интерес работать будут. Опять мое ИМХО и опять из опыта.

[Elenor]

И вообще... ради интереса пересматривая объявления работодателей - я никуда не подхожу
Хотя и умею "форматировать в ворде"
Да подавайте их хотя бы в Центр занятости. Там реальнее найти сотрудника, чем в интернете и газете.