Молодые люди узнают о том, как правильно подбирать кадры, правильно оценивать эффективность их работы и даже о том, как управлять собственным голосом в общении с подчиненными и партнерами по бизнесу. В них могут принять участие индивидуальные предприниматели и учредители компаний в возрасте до 30 лет включительно, а также сотрудники компаний, чьи учредители также соответствуют этим условиям.
Семинары бесплатны для представителей предпринимательства, соответствующих вышеназванным условиям. Подать заявку на участие в мероприятиях можно до 20 августа по телефонам: (4212) 23-26-88, 62-88-32 или по электронной почте Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. Занятия пройдут в помещении Дальневосточного института международного бизнеса на ул. Большой, 9. Пресс-служба администрации г. Хабаровск
ТЕМЫ СЕМИНАРОВ / ТРЕНИНГОВ
для молодых предпринимателей Хабаровска
Дата начала занятий |
Тема |
4 сентября |
Корпоративная культура предприятия: как построить и сохранить внутрифирменные отношения на должном уровне. |
6 сентября |
Работа со сложными клиентами: как «сохранить лицо», если клиент провоцирует вас на конфликт. |
7 сентября |
Публичное выступление: как правильно держать себя на публике и достигать результата. |
8 сентября |
Мотивирующие планерки для персонала: как развивать подчиненных даже без времени на обучение. |
9 сентября |
Управление голосом: как сделать свой голос убедительным в деловом общении лично и по телефону. |
19 сентября |
Эффективные способы подбора персонала: метод Метапрограммное интервью. |
20 сентября |
Система наставничества в компании: схема выстраивания и способы поддержания. |
21 сентября |
Разработка компетенций на предприятиях: эффективный способ оценки и диагностики персонала. |
22 сентября |
Воспитание лояльного клиента: гарантированные способы поддержания отношений для сферы услуг. |
23 сентября |
Конфликты в коллективе: способы предотвращения разногласий и эффективного реагирования на них. |
5 октября |
Эффективные способы обучения сотрудников на рабочем месте: индивидуальное обучение без отрыва от производства. |
6 октября |
Самомотивация и самоорганизация: как повлиять на себя, чтобы достигать лучших результатов в работе? |
7 октября |
Командообразование в небольшом коллективе: специфика и способы сплочения. |
{yandex}