На видеоконференции, которая прошла во вторник между городами Москва, Хабаровск, Томск и Липецк, обсуждались промежуточные итоги реализации в 2007 году программы поддержки начальных и средних образовательных учреждений, внедряющих инновационные образовательные программы в рамках нацпроекта "Образование".
По словам Андрея Базилевского, одним из направлений нацпроекта "Образование" в сфере профессиональной подготовки является создание новой модели взаимодействия работодателя и учебного заведения. Задача училища - подготовить специалиста в соответствии с требованиями работодателя, задача предприятия - обеспечить новыми технологиями учебное заведение.
"Закрепление училищ за крупными предприятиями - это отчасти возвращение к старой системе создания базовых предприятий. В Хабаровском крае это такие предприятия, как Амурметалл, Амурский судостроительный завод, Ургалуголь, Амурское пароходство, Дальспецстрой, которые заинтересованы в молодых кадрах, способных работать на современном оборудовании", - сказал Базилевский.
Он отметил, что хорошим подспорьем в развитии материальной базы училищ стало направление нацпроекта в сфере поддержки учебных заведений, внедряющих инновационные технологии. Из 76 училищ - победителей конкурса в России, два находятся на Дальнем Востоке, и оба в Хабаровском крае. Это училище №6 при Амурском судостроительном заводе и Хабаровское училище №40, готовящее специалистов для строительной отрасли.
РИА Новости, Лариса Докучаева