Чтобы сохранить квалифицированные кадры, руководством завода принято решение 960 работников ОАО «Амурметалл», временно не занятых на производстве, отправить до февраля 2009 года в отпуска с сохранением оплаты 2/3 оклада с начислением районного, северного коэффициентов и доплаты за выслугу лет.
«Сотрудники отделов и управлений предприятия переведены на четырехдневную рабочую неделю. В настоящее время вопрос о сокращении численности персонала ОАО „Амурметалл“ не рассматривается»,— заверили в пресс-службе завода.