"Ранее работодатель обосновывал свой отказ в выплате работнику единовременного пособия имевшейся у работника записью в трудовой книжке об увольнении в связи с выходом на пенсию по выслуге лет (после завершения летной работы) в 1994 году", - говорится в сообщении.
В сообщении также сказано, что во взысканную сумму входит единовременное пособие в связи с выходом на пенсию по старости и компенсация морального вреда. "Интерфакс-Дальний Восток"
