В Хабаровском крае продолжается реализация флагманской инициативы губернатора "Интересная работа. Об этом РИА "27 Регион" сообщили в пресс-службе Губернатора и Правительства Хабаровского края.
Достойная заработная плата" стратегии развития региона. Она направлена на привлечение квалифицированных специалистов, в том числе на предприятия оборонно-промышленного комплекса, которые готовы принять специалистов из других регионов. Для них разработан комплекс мер поддержки при переезде.
Как рассказали в комитете по труду и занятости населения правительства края, на предприятиях региона готовы трудиться квалифицированные специалисты из Крыма, Белгородской, Астраханской, Амурской, Сахалинской, Ростовской областей, Приморского края.
– Меры поддержки предусмотрены в госпрограмме повышения мобильности трудовых ресурсов. Работодатели края охотно участвуют в программе и привлекают специалистов, которых сегодня нет на рынке труда региона. Желающим переехать выплачивается компенсация за проезд, оказываются меры поддержки по жилищному обустройству, а для семей с детьми компенсируют расходы на оплату мест в детских садах, – уточнили в комитете.
Так, на ОАО "Дальхимфарм" трудовую деятельность осуществляют двадцать шесть специалистов фармацевтической области из других регионов. Это химики-технологи, инженер по валидации, мастер ампульного цеха, химик-аналитик, аппаратчик приготовления стерильных растворов и другие. До конца текущего года еще пять квалифицированных специалистов пополнят трудовой коллектив одного из важнейших предприятий региона.
Напомним, что на встрече с представителями оборонно-промышленного комплекса Президент России Владимир Путин отметил, что сейчас некоторые предприятия испытывают острый дефицит в кадрах. Глава государства заявил: "С одной стороны, это большая проблема. Но также это означает то, что хорошо подготовленные специалисты могут приехать на работу из европейской части страны".
Ознакомиться с программой можно на интерактивном портале комитета по труду и занятости населения правительства Хабаровского края в разделе "Программа "Повышение мобильности трудовых ресурсов" вкладки "Труд и занятость".
