В рамках программы предполагается определить наиболее востребованные в крае профессии, по которым необходимо организовать подготовку кадров, а также сформировать требования работодателей к знаниям, навыкам и умениям выпускников системы профессионального образования. Для подготовки необходимых краю специалистов предусматривается модернизация существующих и создание новых образовательных программ.
Обучение по обновленным программам доверят десяти учреждениям профобразования, прошедшим конкурсный отбор. Для них будут разработаны индивидуальные программы развития, планируется также оснастить их современным оборудованием. Особое внимание будет уделено повышению квалификации преподавателей.
Также в рамках целевой программы намечено развитие структуры культурно-оздоровительного досуга обучающихся – речь идет о создании и материально-технической поддержке оздоровительных кабинетов, тренажерных залов, творческих студий.
Специалистов с высшим образованием в крае выпускается в несколько раз больше, чем сегодня востребовано экономикой и социальной сферой края. В то же время, по данным Комитета по труду и занятости населения Правительства края, 45 процентов имеющихся на рынке труда вакансий требуют от соискателей наличия начального и среднего профессионального образования, столько же предложений для неквалифицированных рабочих, и только 10 процентов вакансий – для выпускников с высшим образованием.
