Среди отраслей муниципального сектора экономики Хабаровска отныне больше нет убыточных - впервые за многие годы сумели выправить положение предприятия общественного транспорта города. Об этом РИА «27 Регион» сообщил сотрудник пресс-службы администрации г. Хабаровска Александр Горбунов.

И, хотя, сегодня о финансово-экономической стабильности транспортников пока говорить рано, сам этот факт подтверждает правильность курса, выбранного администрацией Хабаровска по укреплению позиций муниципального хозяйства, от которого зависит качество жизни населения.

Функции жизнеобеспечения хабаровчан возложены на 32 муниципальных унитарных предприятия, отвечающих за тепло- и водоснабжение, работу канализации, поставку электроэнергии, содержание жилищного фонда и благоустройство, перевозку пассажиров.

Еще семь лет назад большинство муниципальных предприятий были на грани банкротства - 60 % из них были убыточными, суммарная кредиторская задолженность составляла 1788 млн. рублей. Отсутствие оборотных средств и свободных финансовых ресурсов не позволяло им развиваться, приобретать новую технику и оборудование.

Это подвигло городские власти к принятию экстренных мер по реформированию отраслей муниципального сектора экономики, повышению эффективности их финансово-хозяйственной деятельности.

С 2001 года муниципальным предприятиям установили контрольные показатели по основным параметрам деятельности - объему работ или услуг, уровню затрат на рубль их производства, валовой прибыли и рентабельности, а затем ввели еще один важный показатель – уровень производительности труда.

Был отработан порядок формирования, утверждения и контроля над исполнением контрольных показателей. С этой целью стали ежеквартально проводить мониторинг финансово-хозяйственной деятельности муниципальных предприятий, что позволило оперативно влиять на ситуацию и принимать соответствующие управленческие решения.

А рассмотрение итогов их финансово-хозяйственной деятельности на ежегодных балансовых комиссиях позволяет проследить динамику, «нащупать» слабые места. В целях стабилизации финансового состояния предприятий для них утверждаются максимально допустимые размеры дебиторской задолженности.

Отраслевые структуры администрации Хабаровска проводят ее ежемесячный анализ на подведомственных предприятиях. Можно было оценить это как возврат к советским методам административного хозяйствования, но именно в постоянной управленческой поддержке нуждались руководители муниципальных предприятий, оказавшихся в прорыве.

Для более эффективной организации их деятельности с руководителями заключили контракты, им оказывали методическую помощь, организовали учебу специалистов. Внедрили прогрессивную систему показателей, влияющих на размер премиальных выплат, стали ежегодно пересматривать размеры тарифных ставок рабочих основных профессий, из чего формируется фонд оплаты труда.

Этому способствовал и федеральный закон «О государственных и муниципальных предприятиях», который вскоре закрепил за администрацией города право установки плановых показателей подведомственным предприятиям и контроль над их выполнением.

Как результат – с 2001 года объем работ, услуг предприятий муниципального сектора экономики Хабаровска вырос в 4,3 раза, при росте производительности труда в 8,3 раза и сокращении численности вдвое.

Реализуется Концепция развития муниципального производственного сектора экономики города, рассчитанная до 2010 года». Она направлена на формирование системы стратегических направлений роста эффективности муниципальных предприятий, оптимизацию управления ими.